A qualidade de ser genuíno e verdadeiro nas ações e comunicações da empresa.
A autenticidade fortalece a confiança dos stakeholders e cria uma conexão mais profunda com clientes e funcionários, refletindo uma operação sincera e transparente.
Para promover a autenticidade, as empresas devem garantir que suas mensagens e ações estejam consistentemente alinhadas com seus valores e missão.
A falta de autenticidade pode levar à desconfiança entre os clientes, prejudicando a reputação e a lealdade à marca.
Se os funcionários percebem uma falta de autenticidade nas ações da empresa, isso pode afetar negativamente o moral e a motivação.
Ser transparente nas decisões e comunicações ajuda a construir uma cultura de autenticidade.
Garantir que todos os aspectos da operação da empresa reflitam seus valores fundamentais promove a autenticidade.
Admitir erros e tomar ações corretivas visíveis pode ajudar a restaurar a autenticidade e a confiança.
Reafirmar e demonstrar compromisso com valores e práticas éticas ajuda a reconstruir a autenticidade perdida.
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