Remuneração: Refere-se ao total dos pagamentos e benefícios recebidos por um empregado, que inclui não apenas o salário, mas também bônus, comissões, gratificações e benefícios adicionais. A remuneração é a compensação total pela prestação de serviços.
Salário: Parte específica da remuneração que é paga de forma regular (geralmente mensal) pelo empregador ao empregado, decorrente de um contrato de trabalho. O salário é fixado sem considerar o desempenho adicional ou bônus extras.
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