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Cargos temporários são posições de trabalho que têm uma duração limitada, geralmente estabelecida para atender necessidades específicas de uma empresa, como substituição de funcionários ausentes, períodos de aumento sazonal de demanda, projetos especiais ou durante a implementação de novos processos. Estes cargos podem variar em termos de duração, desde algumas semanas até alguns anos, dependendo do projeto ou necessidade específica.
Os cargos temporários são uma parte vital do mercado de trabalho, oferecendo oportunidades tanto para empresas quanto para trabalhadores de adaptarem às mudanças nas demandas de trabalho e às condições econômicas.
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