A CLT Premium é um modelo de contratação que oferece benefícios e vantagens adicionais aos trabalhadores em comparação ao regime CLT tradicional. É uma forma de as empresas atraírem e reterem talentos, oferecendo um pacote de remuneração e benefícios mais atrativo.
2. Quais são os principais benefícios da CLT Premium?
Os benefícios podem variar de empresa para empresa, mas geralmente incluem: salário acima da média do mercado, bônus por desempenho, plano de saúde e odontológico de alta qualidade, vale-refeição ou alimentação com valor elevado, auxílio-creche, flexibilidade de horário, home office, programas de desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento na carreira.
3. Quais as vantagens da CLT Premium para o trabalhador?
Além dos benefícios financeiros e de saúde, a CLT Premium oferece maior segurança e estabilidade ao trabalhador, garantindo todos os direitos trabalhistas previstos na CLT, como férias remuneradas, 13º salário, FGTS e seguro-desemprego.
4. Quais as vantagens da CLT Premium para a empresa?
A CLT Premium pode ajudar a empresa a atrair e reter talentos, aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários, melhorar a produtividade e reduzir o turnover.
