No mundo corporativo, o sucesso de um gestor não depende apenas de suas habilidades técnicas e conhecimento específico, mas também da sua capacidade de construir e cultivar relacionamentos estratégicos. O networking é fundamental para o desenvolvimento profissional e para a conquista de resultados dentro das organizações.
Neste artigo, vamos explorar a importância do networking para gestores, destacando os erros comuns, a construção de redes eficazes e como superar a relutância em se envolver nesse processo.
O Erro de Evitar a Política Organizacional
Muitos gestores, especialmente os iniciantes, tendem a evitar a política organizacional, considerando-a uma perda de tempo ou algo negativo. No entanto, essa atitude pode ser prejudicial para o seu desenvolvimento e para o sucesso da sua equipe.
