Lidar com funcionários que desrespeitam ou desafiam a autoridade do líder é um desafio comum no ambiente de trabalho. Esse tipo de comportamento pode afetar negativamente a equipe, minando a credibilidade do líder e prejudicando a harmonia do grupo. Neste artigo, abordaremos estratégias eficazes para enfrentar essa situação e restabelecer um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
1. Reconheça a Situação e a Necessidade de Agir
Quando um funcionário desautoriza ou confronta você na frente dos demais, é crucial não ignorar o ocorrido. A inação pode ser interpretada como fraqueza, encorajando comportamentos semelhantes por parte de outros membros da equipe. Reconheça a gravidade da situação e esteja preparado para intervir de forma assertiva.