Quando pensamos no sucesso de uma empresa, imediatamente associamos ao impacto de uma boa liderança. É justamente essa liderança eficaz que mantém os colaboradores mais envolvidos com os objetivos organizacionais, além de incentivar e inspirar a equipe, criando vínculos de parceria e confiança. Segundo a Gallup, empresa norte-americana de pesquisa de opinião, 70% das variações… Continuar lendo Como Lidar com Conflitos no Ambiente de Trabalho
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