O termo “CLT Premium” tem viralizado nas redes sociais, especialmente no TikTok, gerando curiosidade e debate sobre o que ele realmente significa e quais suas implicações para o mercado de trabalho. Mas afinal, o que é CLT Premium e por que ele está em alta?
O que é CLT Premium?
CLT Premium não é um novo tipo de contrato de trabalho, mas sim um termo informal que se refere a um conjunto de benefícios e vantagens oferecidos por algumas empresas aos seus funcionários contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Esses benefícios extras vão além dos direitos básicos garantidos pela CLT, como férias remuneradas, 13º salário e FGTS. Eles podem incluir:
- Flexibilidade de horário: Horários flexíveis, trabalho remoto ou híbrido, e autonomia para gerenciar o próprio tempo.
- Ambiente de trabalho diferenciado: Espaços de descompressão, áreas de lazer, copa com lanches e bebidas gratuitos, e decoração moderna e inspiradora.
- Benefícios extras: Vale-refeição ou alimentação com valores acima da média, plano de saúde e odontológico estendido a dependentes, auxílio-creche, bônus por desempenho, participação nos lucros, e até mesmo viagens e experiências exclusivas.
- Oportunidades de desenvolvimento: Programas de treinamento e desenvolvimento profissional, mentoria, cursos e eventos, e incentivo à participação em projetos inovadores.
